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Unità A
La gestione dei beni strumentali
2
L. 1 Caratteristiche e tipologie dei beni strumentali
4
Caratteri e funzione dei beni strumentali
4
Classificazione secondo le aree di impiego
4
Classificazione secondo le finalità dell’investimento
5
L. 2 La valutazione economico-finanziaria degli investimenti in beni strumentali
6
Metodo del periodo di recupero
6
Metodo del valore attuale netto
6
L. 3 L’acquisizione dei beni strumentali
10
L’acquisto da terzi fornitori
10
La costruzione interna o “in economia”
10
L’apporto da parte dei soci
11
L. 4 Le operazioni di leasing: aspetti tecnici, economici e contabili
14
I vantaggi del leasing
14
La scelta tra l’acquisto e il leasing
15
Aspetti contabili del leasing
16
Il problema della competenza dei canoni
17
L. 5 L’acquisizione delle immobilizzazioni immateriali
20
Le regole IASB
21
L. 6 L’utilizzazione dei beni strumentali
22
Programmazione della capacità produttiva
22
L. 7 I costi connessi all’utilizzazione dei beni strumentali
24
Le manutenzioni e le riparazioni
24
L’ammortamento dei beni strumentali
25
L’ammortamento nel Codice Civile
25
La rilevazione dell’ammortamento
26
L. 8 Le svalutazioni e le rivalutazioni dei beni strumentali
28
Le svalutazioni
28
Le rivalutazioni
28
Rivalutazioni economiche
28
Rivalutazioni monetarie
29
L. 9 La dismissione dei beni strumentali: le cessioni a titolo oneroso
32
La vendita e la permuta
32
Le assegnazioni al titolare o ai soci
32
L. 10 La dismissione dei beni strumentali: la radiazione e la perdita
36
La radiazione dei beni strumentali
36
La perdita di beni strumentali
36
L. 11 I beni strumentali nel bilancio d’esercizio
38
Stato patrimoniale
38
Conto economico
38
Nota integrativa
38
Clil
42
Esercitazione guidata
44
Verifica di fine unità
46
Unità B
La gestione delle risorse umane e il mercato del lavoro
50
L. 1 Il fattore lavoro come risorsa strategica dell’impresa
52
La funzione del personale
52
Il mercato del lavoro e i suoi “attori”
53
Le organizzazioni sindacali
54
I Centri per l’impiego e le Agenzie del lavoro
54
L. 2 Il rapporto di lavoro subordinato e le sue forme
56
Il rapporto di lavoro subordinato
56
I contratti di lavoro subordinato
56
Il lavoro part-time
57
La somministrazione di lavoro
58
Il lavoro “a chiamata”
59
Il lavoro ripartito
59
Il telelavoro
59
L. 3 La pianificazione delle risorse umane
60
Le politiche del personale e i loro obiettivi
60
Le fasi della pianificazione delle risorse umane
60
L. 4 La ricerca e la selezione del personale
62
La definizione del fabbisogno di personale
62
La ricerca del personale
62
La selezione
63
Test
Test
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