Basic HTML Version
VERIFICA
1
Indica se le seguenti affermazioni sono vere (V) oppure false (F)
a.
le risorse umane svolgono un ruolo di grande importanza solo nelle imprese con un elevato numero di dipendenti
V
F
b.
il compito principale della funzione del personale è la gestione degli aspetti contrattuali dei rapporti di lavoro
V
F
c.
le imprese operanti nei settori tradizionali e nelle quali gli impieghi nelle risorse umane prevalgono rispetto agli
investimenti in capitale reale si dicono imprese labour intensive
V
F
d.
lo stile di direzione “autoritario” è quello che ottiene i migliori risultati sul piano della motivazione dei dipendenti
V
F
e.
lo stile “partecipativo” valorizza le qualità personali e la creatività dei lavoratori, che vengono coinvolti nei processi decisionali
V
F
2
Indica se le seguenti affermazioni sono vere (V) oppure false (F)
a.
il mercato del lavoro italiano è caratterizzato da una notevole rigidità
V
F
b.
in mancanza di ammortizzatori sociali, la flessibilità del lavoro si trasforma in precarietà
V
F
c.
i Centri per l’impiego sono strutture statali gestite dalle Regioni
V
F
d.
anche gli istituti di scuola secondaria superiore e inferiore possono svolgere attività di intermediazione
nel collocamento dei lavoratori
V
F
e.
la Borsa Nazionale del Lavoro facilita l’incontro tra domanda e offerta di lavoro
V
F
f.
l’INPS è un ente che gestisce le pensioni e l’assistenza sanitaria ai lavoratori
V
F
Test
Sul mercato del lavoro possono svolgere attività di intermediazione nel collocamento dei
lavoratori, senza necessità di particolari autorizzazioni, purché lo facciano senza finalità di
lucro
❖
, anche
altri soggetti
, quali:
■
i Comuni e le Camere di commercio;
■
le università pubbliche e private e gli istituti di scuola secondaria superiore;
■
i sindacati dei lavoratori e le associazioni dei datori di lavoro.
❖
Lucro
Termine che è comunemente
sinonimo di
guadagno,
profitto
,
utile
. Lo
scopo di lucro
è
tipico delle imprese e delle
organizzazioni che con la loro
attività puntano a ottenere un
guadagno, cioè a conseguire
ricavi
maggiori dei
costi sostenuti
.
Il lavoro e la Costituzione
Nella nostra Costituzione il “lavoro” occupa un posto di primissimo
piano, al punto di essere considerato un valore fondante della Repub-
blica stessa: “L’Italia è una Repubblica democratica, fondata sul lavoro”.
Qui di seguito riportiamo, allora, il testo di alcuni articoli che trattano
questa materia.
Art. 4
– La Repubblica riconosce a tutti i cittadini il diritto al lavoro e
promuove le condizioni che rendano effettivo questo diritto.
Ogni cittadino ha il dovere di svolgere, secondo le proprie possibilità
e la propria scelta, un’attività o una funzione che concorra al progresso
materiale o spirituale della società.
Art. 35
– La Repubblica tutela il lavoro in tutte le sue forme ed appli-
cazioni.
Cura la formazione e l’elevazione professionale dei lavoratori.
Promuove e favorisce gli accordi e le organizzazioni internazionali intesi
ad affermare e regolare i diritti del lavoro.
[ … ]
Art. 36
– Il lavoratore ha diritto ad una retribuzione proporzionata alla
quantità e qualità del suo lavoro e in ogni caso sufficiente ad assicurare
a sé e alla famiglia un’esistenza libera e dignitosa.
La durata massima della giornata lavorativa è stabilita dalla legge.
Il lavoratore ha diritto al riposo settimanale e a ferie annuali retribuite, e
non può rinunziarvi.
Art. 37
– La donna lavoratrice ha gli stessi diritti e, a parità di lavoro, le
stesse retribuzioni che spettano al lavoratore. [ … ]
La legge stabilisce il limite minimo di età per il lavoro salariato.
La Repubblica tutela il lavoro dei minori con speciali norme e garanti-
sce ad essi, a parità di lavoro, il diritto alla parità di retribuzione.
Art. 38
– Ogni cittadino inabile al lavoro e sprovvisto dei mezzi necessari
per vivere ha diritto al mantenimento e all’assistenza sociale.
I lavoratori hanno diritto che siano provveduti ed assicurati i mezzi
adeguati alle loro esigenze di vita in caso di infortunio, malattia, invalidità
e vecchiaia, disoccupazione involontaria.
[ … ]
Unità_B.indd 55
31/01/